1人1人に密着！！静岡トヨペットで働く人の魅力をさらに引き出す採用グループ

こんにちは、静岡トヨペット小林です。
今回は、自分が普段所属している部署を飛び出して、私たちと同じ本社で働いている採用グループの紹介をさせていただきます。
採用グループは、その名の通り静岡トヨペットの一員として一緒に働く仲間を探す仕事ですが、働く人の魅力をさらに引き出すためにしている工夫を紹介します。

①1人1人へのきめ細かいフォロー

採用グループで大事にしていること。それは、1人1人の学生さんとお話しをすることです。会社説明会に足を運んで下さった方、まさに選考を受けてもらっている最中の方、採用内定者、残念ながら採用にはならなかった方と、直接会ったり、電話でお話しをしたりしています。どの会社に進もうか迷っているという相談や、今後の就職活動を進める上でのアドバイスもさせてもらっています。また、内定者（内々定も含む）へのお知らせは手作りで1人1人の個性に合わせてデザインを決めているという力の入れようです。

②学生に静岡トヨペットの魅力を発信

「静岡トヨペット」の会社自体を知ってもらうことがスタートになります。
「静岡トヨペット」を知ってもらうために、LINEやfacebookなどのSNSで情報発信を積極的にしています。静岡トヨペットで働くというイメージを持ってもらうために、店舗のスタッフにアンケートやインタビューをして、働く人の声を発信しています。時には、お店に行って写真を撮ることも。学生さんが持つ疑問に店舗のスタッフが答える企画もあります。

③社内のイベントにもどんどん参加

就職活動を行う学生さんの中には、社会人として第一歩を踏み出す不安を抱いている人もいると思います。そこで、その不安を少しでもなくしてほしいという思いを込めて、社内のイベントへ参加してもらうように声を掛けています。2018年秋にはお客様に試乗車とお小遣いを提供して「クルマを使って叶えたい夢」を実現していただく夏夢²キャンペーン（カムカムキャンペーン）の内定者向け企画を実施。同じく社会人の第一歩を踏み出す仲間（同期）と仲良くなることはもちろん、旅のスタートとなる静岡トヨペットの店舗にいるスタッフとも交流を深めることもできたのではないでしょうか。

まとめ

採用グループでは、1人1人へのきめ細かいフォローを中心とした活動を進めていることが分かったのではないでしょうか？
新たに静岡トヨペットの仲間になってもらう方の採用はもちろん、実際に働く上での不安や疑問を解消して、より生き生き働くことができる工夫をしていました。そして、就職活動で静岡トヨペットに興味を持ってくださった皆さん、社会人の第一歩で不安になることも多いと思いますが、入社前にはきっと会社に行くことが不安から楽しみに変えるべく採用グループはもちろん他の社員も応援したいと思っています。ぜひ、静岡トヨペットのファン、そして新たな仲間になってもらえたら嬉しいです。