～ 会社統合後、初めてフロアコンシェルジュの制服をリニューアル ～
トヨタユナイテッド静岡株式会社（本社：静岡市葵区長沼／代表取締役社長：桝谷安城）は、店舗で働くフロアコンシェルジュの制服をリニューアルし、2026年10月から着用を開始します。フロアコンシェルジュは、親しみやすい応対と気遣いを通じて、お客様が店舗で心地よく過ごせる環境づくりを担っています。
会社統合から5周年 会社理念と社員の声を制服に
当社は、2021年4月の会社統合から5周年を迎え、新たに掲げたパーパス、ビジョン、バリューを実践する取り組みを進めています。
その一環として、会社統合後初となるフロアコンシェルジュの制服リニューアルを実施します。
制服の制作にあたり、実際に着用する社員の意見を集め、デザインや着心地、動きやすさなどを改善に反映しました。
また、「与えられる制服」ではなく、社員が自ら着たいと思い、会社理念を意識して日々の仕事に向き合える制服を目指しました。
新制服のコンセプト
「品格・信頼感・憧れを備え、快適で清潔に働ける制服」
自動車という高額な商品を扱う場にふさわしい「品格・信頼感・憧れ」をコンセプトに、清潔感があり、清楚で上品なデザインを採用しました。あわせて、一年を通して快適に働ける機能性を備えています。
会社理念をスカーフに込めて
新制服を象徴するスカーフは全7種類。すべてリバーシブル仕様とし、2種類の柄で展開します。
当社のパーパス、ビジョン、バリューから着想を得て、地域の方やお客様・社員の笑顔、人と人とのつながり、変化に挑み続ける姿勢を、色彩やモチーフ、連なりのあるデザインで表現しました。
（写真は例）
新制服の3つのポイント
- デザイン
テーマは、「品格・信頼感・憧れ」
上質で落ち着いた印象を大切にし、社員が着たいと思える洗練されたデザインとしました。
- 機能
一年を通した快適性と動きやすさ
季節に合わせて2着とし、ストレッチ性、通気性、保温性を高め、一年中快適に着用できる仕様としています。店舗内での移動や接客など、日々の業務における動きやすさにも配慮しました。
- 運用
清潔さとサイズ変更への対応
家庭での洗濯を基本とし、日常的に清潔な状態を保ちやすい仕様としています。また、レンタル方式の導入により、体形の変化やマタニティーを含むサイズ変更に対応し、在庫管理の改善にもつなげます。
新制服の概要
導入時期 ：2026年10月
対象 ：フロアコンシェルジュ
アイテム ：ジャケット、プルオーバー、カットソー、ワンピース、パンツ、スカート、スカーフ
旧制服のアップサイクル
これまで着用してきた旧制服は廃棄せず、スマートフォンショルダーバッグへのアップサイクルを予定しています。（2026年12月完成予定）